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胖东来创始人于东来在直播中表示,此前自己和妻子生病之后,开始重新思考自己的生活、企业的发展。他希望把中国优秀的传统文化落实到企业的文化中、每个岗位中,让企业的每个员工得到关怀和帮助,实现健全的人格,用企业这个平台成就更多的人。为了给员工提供更好的保障、调动工作积极性,于东来从刚开始把50%的公司利润分给员工,到如今把80%的公司利润分给员工,其实施的利润分配机制使员工的整体工资水平得到了极大的提升。