站长之家（ChinaZ.com）4月2日 消息:今日，京东通过其官方平台“京东黑板报”发布消息称，京东旗下即时零售与配送核心业务达达的员工薪酬将迎来新一轮升级。据悉，达达员工今年的薪酬将提升至19薪，并在明年进一步升级至20薪。
此次薪酬调整不仅限于基础薪资的增加，京东还宣布将对部分表现优秀的达达员工进行特别的奖励，授予他们京东集团的股票。这一举措不仅体现了京东对优秀员工的高度认可，也进一步强化了员工与企业之间的利益共享机制。
京东方面表示，此次达达员工薪酬福利的升级，是京东整体战略调整的一部分。通过提高固定薪酬比例和股权激励，京东希望能够进一步稳定关键岗位的人才队伍，提升员工的幸福感和归属感。同时，这也将有助于京东在竞争激烈的市场环境中，保持其业务的核心竞争力。
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京东又宣布涨工资了！京东黑板报宣布，达达员工薪酬将在今年升级至19薪，明年升级至20薪。达达作为京东旗下即时零售与配送核心业务，此次调整与其整体战略一致，通过提高固定薪酬比例和股权激励，进一步稳定关键岗位人才，提升员工幸福感。
本周起，美的集团内部开始实施一项新的加班控制政策，旨在进一步优化员工的工作与生活平衡。根据该政策，各部门领导被要求严谨控制加班情况，明确规定18点20分后不允许再有员工留在公司加班，并禁止员工在就餐后再返回工位继续工作。为确保这一政策得到有效执行，HR部门一到下班时间便开始逐一部门进行提醒和催促，确保员工能够准时下班。这一举措并非美的首次�
上海闵行警方成功抓获了一名利用公司年会实施诈骗的男子。该男子多次混入不同企业的年会现场，冒充中奖员工领取奖品。这一案件也提醒广大企业，在举办年会等活动时，应加强监管，防止类似诈骗行为的发生。
京东集团副总裁缪钦在电动汽车百人会论坛上发言时，公开向雷军喊话，希望能够加快产能。按照这位高管的说法，早在与小米汽车团队开研讨会时，就认为这是一定可以成功的产品，并要求大批量提车报销。小米汽车官方尚未公布具体交付数据第三方数据显示，其月交付量大概在2.5万辆左右，基本已达到小米汽车工厂现有产能极限。
随着三八妇女节的临近，大风车幼儿园迎来了一场别开生面的庆祝活动。为了表达对全体员工辛勤付出的感激之情，幼儿园老板特别为两家幼儿园共计近120名员工准备了一份特别的礼物——金项链。相信在这样的氛围中，大风车幼儿园的孩子们将会得到更加温馨和优质的照顾与教育。
在纪录片导演竹内亮的采访中，董明珠开会时打断了员工：行了，少废话，别说那么多，直接入题”。这一幕被镜头拍下，竹内亮表示，我跟拍董总的这几天，听到最多的字就是不”，董事长真的好严格。”在直播中，董明珠称格力企业文化是说一不二”，俞敏洪询问是否会被员工解读为霸道文化，董明珠表示，不讲规则才叫霸道，我们讲规则。
近日，胖东来在其官网公开了2025年人员流失率。今年2月份，胖东来集团流失了10名员工，离职率为0.12%。”今年2月，于东来表示，胖东来将正式进军郑州，决定开设一个具有艺术特色的超市作品，带动郑州商业更加美好，为郑州增添美丽。
快科技3月11日消息，据媒体报道，美国当地时间10日，美国国家航空航天局（NASA）宣布，将取消首席科学家职位，并关闭一个研究太空和技术政策事务的办公室，此轮裁员将涉及23名员工。据报道，当天，美国航空航天局代理局长珍妮特佩特罗通过电子邮件告诉员工，首席科学家办公室、科学和技术政策办公室等部门将关闭。NASA发言人证实了裁员的消息，并表示将有23名员工受到影响。报道称，此次裁员是美国新一届政府削减成本计划的一部分，包括美国宇航局现任首席科学家凯瑟琳卡尔文博士将离职。据了解，作为首席科学家，凯瑟琳卡尔文主要就美国?
格力电器董事长董明珠在接受竹内亮导演纪录片《她和她的故事》采访时，就多个话题表达了自己的看法。竹内亮导演提出希望能在董明珠家中进行拍摄，但董明珠礼貌地回绝了这一请求。”此次采访展现了董明珠在工作和生活中的真实态度，她不仅重视职场的专业性和秩序，也有着独特的情感观和问题解决方式。
快科技3月11日消息，据媒体报道，近日多家企业加入到反内卷”行动中来。比如深圳大疆公司强制9点下班，一到下班时间，主管和HR分三轮赶人下班，禁止员工加班。今年1月，美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了一份名为《关于简化工作方式的要求》的文件，文件要求严禁下班后开会及形式主义加班；减少微信群、减少手工报表和作业等。在社交平台上，有网友发帖表�
